مهندس سعدی

کارآفرینی بر محور اقتصاد مقاومتی ، تولید ثروت و شکوفایی ایران

مهندس سعدی

کارآفرینی بر محور اقتصاد مقاومتی ، تولید ثروت و شکوفایی ایران

مهندس سعدی

رشد و توسعه متوازن اقتصادی و اجتماعی کشور با کارآفرینی بر مبنای ایجاد ارزش اقتصادی و اجتماعی در فضای رقابتی کارآفرینانه و حمایت از تولید ملی و کالای ایرانی دست یافتنی است. بی شک ثروت کل جامعه حاصل مجموع ثروت اقتصادی و ثروت اجتماعی است.


طبقه بندی موضوعی
اوقات شرعی

۵۴ مطلب با موضوع «کارآفرینی» ثبت شده است

۱۲دی

 5  دلیل برای ریسک‌پذیری کارآفرینان

 

برای کارآفرینان امروزی، ریسک‌پذیری و رشد اقتصادی، دست به دست هم حرکت می‌کنند. کارآفرینان به‌طور مرتب ریسک می‌کنند، مهم نیست که این خطرات چقدر بزرگ یا کوچک باشند. البته این بدان معنا نیست که کارآفرینان فقط به‌خاطر علاقه به هیجان دست به ریسک‌های نامعقول می‌زنند.

اگر به‌دلایل ریسک‌پذیری کارآفرینان علاقه‌مند هستید؛ در این مطلب با ما همراه باشید:

 

1- ریسک را می‌توان محاسبه کرد:

هنگام ریسک زیاد، مهم است که نتایج بالقوه را محاسبه کرده و برنامه‌های احتمالی را در نظر بگیرید. درحالی‌که داستان‌های موفقیت‌آمیزی از ریسک‌پذیری کارآفرینان وجود دارد، باید در نظر داشته باشیم که در واقع هیچ نوع ریسکی وجود ندارد که از تمامی جنبه‌ها به مصلحت کسب‌وکار باشد. ریسک را محاسبه کنید. این کار از بی‌احتیاطی شما می‌کاهد. در واقع ریسکی  که از آن صحبت می‌کنیم،‌ ریسکی حساب‌شده و منطقی است.

 

2- تا زمانی که اقدام نکنید، چیزی نمی‌آموزید:

برای اکثر کارآفرینان، ریسک به‌عنوان وسیله‌ای برای پیشرفت کسب‌وکار دیده می‌شود. مهم نیست که این ریسک چقدر حساب‌شده است،‌ هرگز نمی‌توانید قبل از اقدام به‌ریسک، اطمینان حاصل کنید که خطر احتمالی رفع خواهد شد. پیشرفت همیشه با خطرات همراه است. کسی نمی‌تواند اول سرقت کند و بعد در صورت امنیت به محل موردنظر وارد شود!

 

3-ریسک به تمایز بین رهبران و پیروان کمک می‌کند:

به‌طورکلی، کارآفرینان ریسک‌پذیرند زیرا این امر به آن‌ها اجازه می‌دهد تا خود را از رقبای‌شان متمایز کنند. در محیط رقابتی کسب‌وکار امروزی، کسانی که موقعیت فعلی‌شان را برای بهبود تغییر می‌دهند و به‌نوعی خطر می‌کنند، رهبر هستند درحالی‌که دیگران از این امر امتناع کرده و درنتیجه عقب می‌مانند. اگر تنها یک دقیقه مانند یک رهبر بیاندیشید؛ همواره در فکر خطر کردن و تغییر برای بهبود اوضاع هستید. این بدان معنا نیست که همه رهبران به صورت منظم در معرض خطرات جدی هستند، اما با اطمینان می‌توان گفت که تمام رهبران حداقل در معرض یک ریسک پراهمیت قرارگرفته‌اند که به آن‌ها کمک کرده است تا موقعیت فعلی‌شان را به‌دست آورند.

۰۷دی

۰۶ارديبهشت

Image result for ‫شتابدهنده‬‎در دنیای کارآفرینی راه‌های بی‌شماری برای شروع و راه اندازی یک استارتاپ وجود دارد.  استارتاپ ها یا همان کسب و کارهای نوپا معمولا در ابتدای راه انرژی زیاد اما امکانات کمی در اختیار دارند. نبود سرمایه کافی و امکانات مناسب برای اجرا و پیاده سازی ایده‌ها می‌تواند تمام اشتیاق کارآفرین را برای دنبال کردن ایده‌هایش از بین ببرد. ولی کارآفرینان نباید نگران باشند. امروزه در تمامی نقاط دنیا توجه ویژه‌ای به استارتاپ‌ها می‌شود. هم دولت و هم بخش خصوصی در تلاش هستند تا کار را برای استارتاپ ها و کارآفرینان راحت‌تر کنند و به رشد آن‌ها کمک کنند. سرمایه گذاران فرشته خو، مراکز رشد و شتابدهنده‌ها همگی سعی دارند تا مواد اولیه لازم برای راه اندازی کسب و کار را برای صاحبان ایده فراهم کنند.

 

داستان شتابدهنده ها اینگونه شروع شد...

داستان فقط به چند سال قبل بر‌می‌گردد. در سال 2005 آقای پاول گراهام اولین مرکز شتابدهنده به نام Y combinatory را در ایالت ماساچوست تاسیس کرد. از این ایده به شدت استقبال شد و شتابدهنده‌های دیگری در آمریکا به وجود آمدند. با موفقیت مراکز شتابدهنده در آمریکا، اروپا نیز وارد این عرصه شد. امروزه شتابدهنده‌های بی‌شماری در سراسر جهان برای حمایت از استارتاپ‌ها ایجاد شده‌اند

۰۵آبان

دستیابی به رشد اقتصادی و اشتغال پایدار و مولد از اهداف حاکمیت در جامعه است که تحقیق آن نیازمند فراهم شدن امکانات و شرایط مناسب محیطی مانند کارآمدی سیاست­های اقتصادی دولت، وسعت زیرساخت­های اقتصادی دولت و وجود نهادهای پیش­برنده است. از سوی دیگر عوامل کمّی و کیفی تولید مانند نیروی کار، سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی نیز به عنوان منابع رشد اقتصادی مطرحند. سرمایه انسانی معادل کیفیت نیروی انسانی است که با وجود آن، امکان ترکیب مناسب نهاده­های کار و سرمایه فیزیکی و خلق فرصت­های اقتصادی جدید فراهم می­شود. یکی از عواملی که در ارتقای کیفیت نیروی انسانی مؤثر است تربیت افراد تحصیلکرده با ویژگی­های پیش­برنده مانند روحیه خلاقیت، تفکر، نوآوری، تحول­گرایی و توسعه­گرایی در مراکز آموزشی است.

Image result for business clinicکارآفرینی فرآیندی است که فرد با ایده و فکر جدید خود و طی مراحلی به ایجاد کسب و کار و معرفی محصول و خدمات جدید در جامعه همت می­گمارد. یکی از دلایل اهمیت کارآفرینی این است که به افزایش کارایی اقتصادی منجر می­شود، نوآوری را به بازار کار و تولید می­آورد، مشاغل جدید ایجاد می­کند و وضعیت اشتغال را بهبود می­بخشد. از طرفی در دنیای پر رمز و راز و به شدت متحول عصر حاضر، راهبرد کارآفرینی به عنوان یک استراتژی اصولی وکارآمد در توسعه و ارتقای شاخص­های مهم و محوری اقتصادی، اجتماعی و انسانی کشورها محسوب می­شود و از آن جهت مهم است که قابلیت­های بسیار بزرگ و دستاوردهای عظیم برآمده از پدیده و مفهوم کارآفرینی می­تواند عامل شکوفایی، پویایی، پایایی، تداوم و بقا در جوامع و کشورهای مختلف باشد.

آموزش کارآفرینی سیاستی است که به طور مستقیم در کمیت و کیفیت عرضه­ی کارآفرین در یک جامعه اثر می­گذارد. به همین دلیل است که در بسیاری از کشورها به ویژه کشورهای پیشرفته که حتی الامکان موانع و مشکلات برطرف شده­اند، دولت­ها به شکوفا کردن توان بالقوه مردم پرداخته­ و بر آموزش در فرآیند کسب و کارهای کوچک و متوسط(SMEs)،کسب و کارهای خانگی، خرد و نوپا تأکید وافر دارند دارند.

آحاد جامعه با اجرای سیاست­های حمایتی و تسهیل­گر حاکمیت می­توانند به اهداف گوناگونی مانند شناخت فرصت­ها و چگونگی بهره­برداری از آن­ها، آشنایی با تکنولوژی و دانش فنی جدید و چگونگی بکارگیری آن­ها، روش­های جدید علمی مدیریت و بازرگانی در جامعه دست­ یابند.

سازمان­های غیررسمی امکان برقرار کردن روابط غیررسمی و انعطاف پذیر را در ساختار خود پیش بینی نموده و براساس ساختار کارآفرینانه، در آن­ها قوانین و مقررات، شرح وظایف، میزان اختیارات محول شده در تصمیم­گیری دارای بیش­ترین انعطاف­پذیری و در راستای توانمندسازی زیرمجموعه­ی سازمانی است و این اجازه به کارکنان داده می­شود تا با استفاده از ابتکارات و خلاقیت­های فردی و سازمانی ضمن درنظر گرفتن اهداف شغلی و سازمانی برای بهبود ماموریت واحد مربوط تلاش کنند.

Image result for business clinicمرکز کارآفرینی و کلنیک کسب و کار نوآوران پارسی سازمانی غیررسمی با ساختار کارآفرینانه است که دارای مجوزهای نهادی حاکمیتی هم­افزا با راهبرد استفاده حداکثری از سرمایه­های انسانی دارای صلاحیت­های علمی و اجرایی و نیز منابع ملی و منطقه­ای، با هدف مشاوره، آموزش کارآفرینی، توانمندسازی و ارتقاء مهارت­های فردی و سازمانی، صاحبان ایده فرصت محور، کارآفرینان، کسب و کارهای کوچک و متوسط و نوپا در راستای سندچشم­انداز و سیاست­های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران با تاکید بر سیاست­های کلی اشتغال کشور طراحی و در فرآیند راه­اندازی قرار گرفته است.