مهندس سعدی

کارآفرینی محور اقتصاد مقاومتی، تولید ثروت و شکوفایی ایران

مهندس سعدی

کارآفرینی محور اقتصاد مقاومتی، تولید ثروت و شکوفایی ایران

مهندس سعدی

رشد و توسعه متوازن اقتصادی و اجتماعی کشور با کارآفرینی بر مبنای ایجاد ارزش اقتصادی و اجتماعی در فضای رقابتی کارآفرینانه دست یافتنی است. ثروت کل جامعه حاصل مجموع ثروت اقتصادی و ثروت اجتماعی است. صاحبان کسب و کارهای کارآفرینانه باید به دنبال ایجاد ارزش مشترک در کسب و کارها باشند و اهداف نهادی خود را صرفا تحصیل ارزش برتر مالی ناشی از فعالیت های اقتصادی قرار ندهند. زیرا امروزه مسئولیت پذیری اجتماعی بنگاه های اقتصادی و مشارکت کارآمد آنها در اثربخشی سیاست های توانمندسازی اقشار ناتوان و فقیر جامعه برای تحصیل درآمد مکفی از الزامات اخلاقی کسب و کارها است.







طبقه بندی موضوعی
اوقات شرعی
۰۴اسفند

🌟افراد ناموفق در دنیا خصوصیات مشترک  اخلاقی مشابهی دارند که به برخی از آن‌‎ها اشاره می کنیم.

1- تنبلی 
 طبیعتا تنبل بودن و کند بودن عادت مطلوبی نیست. هرچقدر هم با همین شرایط امور را پیش ببرید باز هم با تنبلی آدم قابل اعتمادی نیستید.

 

2- حسادت 
 این که نسبت به برخی از افراد حس خوبی نداشته باشید امری کاملا طبیعی است اما بهتر است حسادت و بررسی زندگی مردم را از خود دور کنید.

 

3- پیرو بودن
در مدرسه همیشه می‏‌گفتند باید به حرف مسئولین گوش کنید، اما اوضاع متفاوت شده و حالا شما انسانی بزرگ هستید و کار خودتان را دارید. کافیست هرچند به دیگران اهمیت می‌دهید اما کار خودتان را بکنید.

 

4- مشکل مالی 
 اگر همیشه پول کم می‏‌آورید باید مشکل را برطرف کنید. پس‎انداز کردن پول برای آینده و زندگی اقتصادی شما بسیار مهم است.

 

5- به تعویق انداختن  
این افراد همیشه وقتی می‎خواهند کاری را انجام دهند آن را به روزهای آینده موکول می‏‌کنند. اما این کار فقط پولتان را هدر می‎دهد و باعث می‌شود به کسانی که در اطرافتان هستند احترام نگذارید.

۰۴اسفند

بانک جهانی طبق روال سال‌های گذشته ، در گزارش اخیر خود 190 کشور جهان را به لحاظ شاخص سهولت کسب و کار رتبه بندی کرده است. این شاخص که از 10 زیر شاخص تشکیل شده، براساس ابعاد مختلفی مورد بررسی قرار می گیرد و برای محاسبه ان، اقدامات اصلاحی کشورها در هر یک از معیارها لحاظ می شود.

گزارش اخیر بانک جهانی(2018)، خبر از سقوط 4 پله ای رتبه ایرران از نظر شاخص سهولت  کسب و کار نسبت به سال گذشته می دهد. این در حالی است که فاصله ایران از شاخص  پیشرو نسبت به سال ما قبل کاهش یافته است. در این گزارش ، نکات حائز اهمیتی مطرح و بیان شده است که در فایل پیوست این مطلب مشروح آن قابل ملاحظه است.

گزارش سهولت انجام کسب و کار بانک جهانی سال ۲۰۱۸ میلادی حاکی از بهبود ٠.٢٦ درصد امتیازی ایران بوده و ایران با کسب امتیاز  ٥٦.٤٨ از کشورهای برزیل، مصر، لبنان و ... پیشی گرفته است. شاخص سهولت انجام کسب‌وکار بانک جهانی با ارزیابی ۱۰ نماگر در حوزه‌های قانونی، اجرایی و قضایی به بررسی محیط کسب‌وکار در ۱۹۰ کشور جهان می‌پردازد.

طبق این گزارش، نماگرهای شروع کسب‌وکار رتبه ۹۷، اخذ مجوزهای ساخت رتبه ۲۵، دسترسی به برق رتبه ۹۹، ثبت مالکیت رتبه ۸۷، الزام‌آور بودن اجرای قراردادها رتبه ۸۰، پرداخت مالیات رتبه ۱۵۰ و اخذ اعتبارات رتبه ۹۰ را در سطح بین المللی کسب کرده‌اند. مجموع عملکرد نماگرهای مذکور باعث شده که امتیاز شاخص کل بهبود یافته اما در اثر عملکرد بهتر سایر کشورها جایگاه کشور در رتبه ۱۲۴ قرار گرفته است.

معیار فاصله از پیشرو برای ایران در سال ۲۰۱۴، ۵۸/۸۱ از ۱۰۰ نمره بوده که در سال ۲۰۱۷ به ۵۷/۲۶ از ۱۰۰ کاهش یافته است و نشان از بدتر شدن وضع کشور دارد. به طور واقعی میتوان ادعا کرد وضعیت نماگرهای ایران در گزارش انجام کسب و کار بانک جهانی طی سه سال منتهی به ۲۰۱۷ درمجموع به طور واقعی تفاوت چندانی نکرده و کسب و کار در ایران سهلتر نشده است.

البته باید توجه داشت که رتبه های گزارش 18-2017 صرفا با رتبه هایی مورد مقایسه قرار گیرند که با متدلوژی جدید بانک جهانی تطبیق داده شده است.

 

گزارش بانک جهانی در ارزیابی شاخص سهولت کسب و کار در ایران

 

۲۶بهمن

🔸مدل OKRs ابتدا توسط اندی گروو (Andy Grove) مدیرعامل شرکت اینتل (Intel) ارائه شد. در سال ۱۹۹۹ زمانی که تنها یک سال از عمر شرکت گوگل (Google) می‌گذشت، جان دوئر (John Doerr) آن را به شرکت پیشنهاد داد و امروزه در بسیاری از شرکت‌های استارتاپ به‌ویژه در حوزه فن‌آوری اطلاعات استفاده می‌شود. گرچه استفاده از این مدل به شرکت‌های #استارتاپ محدود نمی‌شود. از مزایای اصلی این مدل این است که در عین سادگی به شما کمک می‌کند اهداف پروژه را به شکل برنامه‌های عملیاتی دربیاورید، برای اعضای تیم اهداف مشخص تعریف کنید، نتایج کار را ارزیابی کنید و تیم را در مسیر درست هدایت کنید.

 

ساختار OKRs از دو بخش اصلی تشکیل‌شده است :

1- اهداف (Objectives) :

اهداف مشخص می‌کنند تیم یا سازمان شما قرار است به کجا حرکت کند. تعداد آن را در حد سه تا پنج هدف اصلی محدود کنید. اهداف باید به‌گونه‌ای باشند که جاه‌طلبانه و چالشی باشند و در یک محدوده زمانی مشخص (معمولاً در یک افق زمانی سه‌ماهه یا یک‌ساله) قابل‌دستیابی باشند.

2- نتایج کلیدی (Key Results) :

نتایج کلیدی مشخص می‌کنند شما قرار است چگونه به اهداف برسید. برای هر هدف سه تا چهار نتیجه قابل‌اندازه‌گیری تعریف کنید که شما را در دست‌یابی به هدف‌ کمک کند. برای تعریف نتایج می‌توانید رشد، عملکرد، درآمد و مانند آن را استفاده کنید. نتایج کلیدی در پایان بازه زمانی مشخص‌شده بر اساس میزان تحقق مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

۲۴بهمن

۲۳بهمن

عصر یکشنبه ۲۲ بهمن ماه مراسم اختتامیه سی و ششمین جشنواره ملی فیلم فجر در برج میلاد با حضور عباس صالحی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی، اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهوری، بهرام قاسمی سخنگوی وزارت امور خارجه، محمدمهدی حیدریان رییس سازمان سینمایی و ... برگزار شد.

نکته عجیب در مراسم این بود که مردم عادی به تعداد بالا در سالن برج میلاد حضور یافته و در جایگاه خبرنگاران نشستند. این افراد با بیان اینکه مهمان ارگان های خاصی هستند در جایگاه خبرنگاران نشسته بودند. دبیرخانه جشنواره کارت های اختتامیه را توزیع کرده است.

مراسم با قرائت آیاتی از قرآن مجید آغاز و سپس موسیقی زنده با کیفیت هنری پایین پخش شد. رضا رشیدپور اجرای این مراسم را برعهده داشت که این شب ها مجری برنامه «هفت» شبکه سه سیما هم هست.

ابراهیم داروغه زاده دبیر جشنواره در سخنانی گفت: شهریور سال ۵۹ دشمن به خاک کشور حمله شد و ٨ سال طول کشید تا دشمنان را از کشور خارج کردیم. چند سال پیش نیز داعش با پشتیبانی اسراییل و آمریکا تلاش کرد تا ایران را تجزیه کند اما جوانان ما با هوشیاری اجازه ندادند دشمنان به خاک کشور وارد شوند. از شما می خواهم یک دقیقه به خاطر شهدا ایستاده و آنها را تشویق کنید.

عباس صالحی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز ضمن خیر مقدم به حاضران پیام حسن روحانی رییس جمهوری را قرایت کرد. در بخش از این پیام آمده بود: «سینما یکی از کارآمدترین ابزار فرهنگی و هنری است که بشر امروز برای معرفی و انتقال پیام­ها و مواریث و دست­آوردهای تمدنیِ خود کشف کرده است. امّا تمدنی می­تواند امید به ماندگاری، باروری و بازتولید ارزش­هایش داشته باشد که فرآیند انتقالِ توأم با ارتقا خود را مدیریت کند، آن را حیاتی بداند، نسبت به نقاط قوت و ضعف خود از منظری استراتژیک، احاطه یابد و آنی از تزریق «امید» به جامعه غافل نشود.

سینمای ما باید حوزه فرهنگی و تمدّنیِ خود را مجدداً بشناسد و در عین اینکه همواره «فرهنگ دینی و ملی» و «مسائل ایران» مهم­ترین محور و موضوعش است، به دنبال کسب سهمی هر چه فزون­تر از میدان فرهنگ و هنر دیگر سرزمین­ ها و نیز اقتصادِ جهانیِ صنعت تصویر باشد! برای نیلِ به این منظور، باید امکانات، قابلیت­ ها و ظرفیت ­های ملّی و بین ­المللی خود را هر روز ارتقا بخشیم. در این زمینه، توسعه نیروی انسانی، توسعه سازمانی، توسعه منابع سرمایه، توسعه فناوری، فراهم‌سازی زیرساخت­های حقوقی و تجهیزاتی، فعّال­ شدن در صحنه دیپلماسی فرهنگی جهان، بِرندسازی، بازارسازی و توسعه خلاق بازار و سرانجام طراحی و تدوین استراتژی­های عرضه محصولات از مهم­ترین برنامه ­های سینمای ایران ما خواهد بود. سینمایی که دیگر با مجموعه­ای از سان های نمایش تعریف نمی­ شود، بلکه وب‌سایت­ها، شبکه­ های اجتماعی و بسیاری از تصویرافزارها که امکان پخش تصویر متحرک را دارا هستند، به نوعی در حیطه صنعت تصویر و سینما واقع می ­شوند. سینمای ما باید با جذب انبوه جوانان با استعداد، خوش ­قریحه و اندیشمند از گستره ایران­ زمین، ریشه در خاک و سَر بر آسمان سایَد.

اشتغال­زایی عظیم سینما، توانمندی آن در ایجاد نشاط و امید در جامعه و آموزنده بودن از ویژگی­های این سینما است. سینمای ما با بیان علمی و هنری مشکلات جامعه و نقد سیاست­ها، رویکردها و عملکرد دولت و مؤسسات تأثیرگذار جامعه، می­تواند عامل پیشرفت، توسعه و رفع موانع پیش­روی جامعه باشد.

سینما با بیان و طرح مسائل و نظریات جدید می­تواند جامعه را برای مواجهه با آنها آماده سازد. با رفتن به فضاهای طبیعی و تاریخی سرزمین­مان و نیز بازتاب و معرفی هزاران رسم و واقعه آیینی، دینی و ملّی به کمک پیشرفت صنعت گردشگری بشتابد و با نگاه دانش­بنیان باعث پیشرفت فناوری و توسعه استارت­آپ­ها شود.

این سینما قادر است آرامش روانی به جامعه ببخشد، به حفظ ثبات اجتماعی و التیام گُسست­ ها مرهم باشد، با­نشاط و نشاط ­آفرین باشد، قانون و اخلاق را که مؤلّفه ­های تنظیم ­کننده روابط اجتماعی هستند، تحکیم بخشد، احساس امنیّت، استقلال و اقتدار ملی را تقویت کند، اما خود نیز باید از امنیّت و آرامش خاطر درونی برخوردار باشد و جهان را عرصه پرواز خود بداند. من سینما را بخش مهمّی از راه ­حل­ های مسائل و مشکلات امروز و فردای ایران و جوانان عزیزمان می‌دانم و نه مشکل!»

۲۰بهمن

✅دستور العمل آئین نامه اجرایی قانون حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار مناطق روستایی و عشایری با استفاده از منابع صندوق توسعه ملی

مطابق ابلاغ سیاست های اقتصاد مقاومتی و شعارسال "تولید و اشتغال"،لذا دولت محترم جمهوری اسلامی ایران؛ در راستای اشتغالزایی و تقویت تولیدات داخلی، طرح حمایت از توسعه و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق روستایی را با اعطای تسهیلات مربوطه در دستور کار قرارداده است.

🔸طرح هایی که شامل اعطای تسهیلات می شوند عبارتند از:
۱-طرحهای صنعتی

۲-طرحهای کشاورزی

۳-طرحهای خدماتی

 

🔸طرح های صنعتی شامل:
۱- تولید پوشاک ۲-تولید کفش و مصنوعات چرمی ۳-صنایع غذایی و تبدیلی کشاورزی ۴-تولید مبلمان و مصنوعات چوبی ۵-فرش دستباف ودست بافته ها ۶-بسته بندی میوه،سبزی، نان،ادویه و خشکبار(صادراتی) ۷-ساخت ماشین آلات و ادوات کشاورزی ۸- فرآوری محصولات معدنی ۹- صنایع دستی

۲۰بهمن

🌟سیستمی‌سازی کسب وکار از طریق آگاه‌سازی مدیران از رویه‌هایی که باید بدانند و توانمندسازی کارکنان برای طراحی و اجرای سیستم‌ها. 

👈 برای سیستمی‌سازی به چه توانمندی‌هایی نیاز دارید:

•  ✅  سیستم مورد نیاز کسب  وکارتان را شناسایی و طراحی کنید.
•  ✅  تمام الگوها و رویه‌های مورد نیاز کسب و کار خود را شناسایی کنید.
•  ✅  گام‌های اجرایی استقرار سیستم‌ها را برای سازمان‌تان طراحی و برنامه ریزی نمایند.
•  ✅  طراحی شاخص مناسب کنید.
•  ✅  خود را با کسب و کارهای موفق و بزرگ مقایسه کنید.
•  ✅  فعالیت‌های اضافی را شناسایی و حذف کنید. از این طریق کاهش هزینه خواهید داشت.
•  ✅  سیستم‌های مورد نیاز خود را طراحی کنید تا بتوانید عملیات تثبیت کسب و کار را انجام دهید .
•  ✅  با الگو برداری مسیر رشد پایدار را برای کسب و کارتان تعریف کنید.
•  ✅ با فعالیت‌ها و رویه‌ها و فرایندهایی که شرکت‌ها موفق و پیش‌رو انجام می‌دهند، آشنا می‌شوید و می‌توانید با الگوبرداری از آن‌ها مسیر موفقیت و توسعه را کوتاه کنید.

🆔 @Drsadi ✨ #کارآفرینی 🍃

۱۸بهمن

نشست خبری فیلم «مغزهای کوچک زنگ زده» با حضور هومن سیدی (کارگردان)، سعید سعدی (تهیه کننده)، مهران ملکوتی (صدابردار)، پیمان شادمانفر (فیلمبردار)، مهدی سعدی (تدوین گر) و بازیگران نوید محمد زاده، فرهاد اصلانی، نوید پور فرج، فرید سجادی حسینی، مرجان اتفاقیان و لادن ژاوه وند برگزار شد.

سیدی در این نشست در مورد سیاه نمایی این فیلم گفت شادی این اتهام به ما زده شود ولی عمد داشتیم که موضوع را سیاه نشان دهیم پایان فیلم برایم بسیار امید بخش بود اما اگر نتیجه تماشاگر سیاه باشد را نمیتوانم جلویش را بگیرم. به نظرم بودن این تسلسل و داستان دایره وار واقعیت جامعه را نشان میدهد. انتخاب من برای این دایره حرف اصلی فیلم است.

وی با بیان اینکه سینمایی که نزدیک واقعیات محض باشد را نمیپسندد، گفت: با این نوع نگاه ژانر از بین میرود. من در این فیلم سعی کردم بازیهای تیپیکال را به واقعیت نزدیک کنم من تلاش کردم چیزی را نه حذف و نه بزرگ نمایی کنیم. حقیقت لزوما آنچه نیست که ما میتوانیم ببینیم. در مورد اینکه داستان به واقعیت نزدیک شود هم دوستان ناجا خیلی به ما کمک کردند.

این کارگردان در مورد مخاطبان این فیلم و نقش پدر و مادر گفت: من تمام تلاشم را میکنم که برای عموم مردم فیلم بسازم و دوست دارم مخاطب با آن بخندد و گریه کند. من میخواستم پدر و مادر را بازیگر ایفای نقش نکند. برای همین ما به کمپ رفتیم و در آنجا با خانم ژاوه وند آشنا شدم و همان لحظه تصمیم گرفتم در فیلمم باشند و او نیز این فیلم را شگفت انگیز بازی کرد.

سیدی با اشاره به اینکه میخواستیم این فیلم را مثل پرواز ترسیم کنیم، گفت: ریتم کند در انتهای فیلم مانند یک فرود آرام بود چرا که اگر فیلم با ریتم تند تمام میشد میتوانست مخاطب را خسته کند.

وی همچنین با تایید اینکه برخی از صحنه ها را با ایده گرفتن از دارو دسته نیویورکیها گرفته است، گفت: البته صحنههای نبرد در آن فیلم خیلی سینمایی بود ولی ما میخواستیم به مستند نزدیک باشد.

وی با ابراز تاسف از اینکه خانه پدری هنوز اکران نشده ا

ست در مورد صحنه از فیلم خودش به فیلم عیاری گفت: تصور خارج از فیلم است که ما میخواهیم خودمان را سانسور کنیم. اما برای من درام داستان مهم بود. چرا که دوست داشتم کاراکتر دوباره به فیلم برگردد و صحبتهایی را عنوان کند. سیدی در مورد بازی ژاوهوند نیز با اشاره از رضایت نسبت به آن کاراکتر وی را بسیار جذاب عنوان کرد که میتوان از روی زندگیش یک رمان نوشت.

۰۹بهمن

11 استارت آپ(Startup) جدید هند که جای خالی آن‌ها در ایران احساس می‌شود

شرکت‌های تکنولوژیک هند در سال‌های اخیر بسیار موفق ظاهر شده‌اند و با رشد اقتصادی، ایجاد شغل، دسترسی به منابع آموزشی و مراقبت‌های بهداشتی منجر به کاهش فقر و بهبود شیوه‌ی زندگی شده‌اند. براساس گزارشات NASSCOM، هند به عنوان سومین اکوسیستم استارت‌آپی جهان شناخته شده است. در این کشور بیش از ۱۰۰ شتاب‌دهنده، ۲۰۰ سرمایه‌گذار فرشته و بیش از ۴۲۰۰ استارت آپ جدید وجود دارد و به یکی از کشورهای پیشرو در نوآوری، فناوری و کارآفرینی تبدیل شده است.

در ادامه می‌خواهیم چند استارت آپ جدید هندی که نبود آن‌ها در ایران حس می‌شود را معرفی کنیم. البته در برخی موارد نمونه‌ی ایرانی وجود دارد، اما هنوز نتوانسته است جایگاه خود را به خوبی در بین مردم پیدا کند و یا ایده خیلی خام است.

1- فروش ماهی و گوشت به صورت آنلاین

صنایع غذایی یکی از سودده‌ترین صنایع برای حوزه‌ی استارت‌آپ‌ها است. در ایران نیز استارت‌آپ‌های بسیاری در این حوزه شکل گرفته‌اند که بیشتر به سفارش آنلاین غذا، تیک اوی قهوه و مواردی مشابه می‌پردازند. در هند علاوه بر این ایده‌ها، استارت‌آپ‌هایی با ایده‌های متفاوت و جذاب نیز وجود دارد.

یکی از این ایده‌ها Freshtohome است. شاید در ابتدا تصور کنید که نیاز به این ایده چندان هم زیاد نیست، اما براساس آماری که از این استارت آپ جدید منتشر شده، در عرض چند ماه از چند شهر هندوستان بیش از ۸۰۰۰۰ مشتری جذب کنند.

آمار نشان می‌دهد که این شرکت سریع‌ترین رشد درآمدی از صفر تا ۵میلیون دلاری را در بخش تجارت الکترونیک هند بدست آورده است.

شان کادوییل در ماه مارس سال ۲۰۱۶ در شهر بنگلادور این استارت‌آپ را بنیان نهاد. در سال ۲۰۱۷ این استارت‌آپ به بیش از ۲۰ شهر هند توسعه یافت.

۰۷بهمن

 جذب سرمایه جمعی یا Crowdfunding چیست؟

 جذب سرمایه جمعی یاCrowdfunding از دو واژه ی crowd به معنای انبوه مردم و funding به معنای تامین سرمایه تشکیل شده است. جذب سرمایه جمعی در واقع کمپینی جهت دریافت حمایت مالی افراد مختلف جامعه به خصوص کاربران اینترنت از یک پروژه ازطریق پرداخت بخشی از سرمایه ی مورد نیاز برای اجرای آن پروژه می باشد. 

 کراود فاندینگ برای حمایت از هنرمندان، استارتاپ ها و صاحبان ایده وکسب و کارهای نوپا مناسب است. در یک پروژه ی کراود فاندینگ کارآفرین یا صاحب ایده، ایده ی خود را مطرح کرده و کمپین خود را راه اندازی می کند و افراد و گروه ها از طریق حمایت های مالی خود سرمایه ی مورد نیاز وی را تامین می کنند.

 

 بنابراین دریک پروژه ی کراود فاندینگ سه گروه مشارکت دارند :
1- صاحب ایده که شروع کننده ی پروژه است.

2- افراد یا گروه هایی که ایده را حمایت می کنند.
3- سامانه (پلتفرم) ای که این دو گروه را برای اجرای پروژه گرد هم جمع می کند.