🌟سیستمی‌سازی کسب وکار از طریق آگاه‌سازی مدیران از رویه‌هایی که باید بدانند و توانمندسازی کارکنان برای طراحی و اجرای سیستم‌ها. 

👈 برای سیستمی‌سازی به چه توانمندی‌هایی نیاز دارید:

•  ✅  سیستم مورد نیاز کسب  وکارتان را شناسایی و طراحی کنید.
•  ✅  تمام الگوها و رویه‌های مورد نیاز کسب و کار خود را شناسایی کنید.
•  ✅  گام‌های اجرایی استقرار سیستم‌ها را برای سازمان‌تان طراحی و برنامه ریزی نمایند.
•  ✅  طراحی شاخص مناسب کنید.
•  ✅  خود را با کسب و کارهای موفق و بزرگ مقایسه کنید.
•  ✅  فعالیت‌های اضافی را شناسایی و حذف کنید. از این طریق کاهش هزینه خواهید داشت.
•  ✅  سیستم‌های مورد نیاز خود را طراحی کنید تا بتوانید عملیات تثبیت کسب و کار را انجام دهید .
•  ✅  با الگو برداری مسیر رشد پایدار را برای کسب و کارتان تعریف کنید.
•  ✅ با فعالیت‌ها و رویه‌ها و فرایندهایی که شرکت‌ها موفق و پیش‌رو انجام می‌دهند، آشنا می‌شوید و می‌توانید با الگوبرداری از آن‌ها مسیر موفقیت و توسعه را کوتاه کنید.

🆔 @Drsadi ✨ #کارآفرینی 🍃

نشست خبری فیلم «مغزهای کوچک زنگ زده» با حضور هومن سیدی (کارگردان)، سعید سعدی (تهیه کننده)، مهران ملکوتی (صدابردار)، پیمان شادمانفر (فیلمبردار)، مهدی سعدی (تدوین گر) و بازیگران نوید محمد زاده، فرهاد اصلانی، نوید پور فرج، فرید سجادی حسینی، مرجان اتفاقیان و لادن ژاوه وند برگزار شد.

سیدی در این نشست در مورد سیاه نمایی این فیلم گفت شادی این اتهام به ما زده شود ولی عمد داشتیم که موضوع را سیاه نشان دهیم پایان فیلم برایم بسیار امید بخش بود اما اگر نتیجه تماشاگر سیاه باشد را نمیتوانم جلویش را بگیرم. به نظرم بودن این تسلسل و داستان دایره وار واقعیت جامعه را نشان میدهد. انتخاب من برای این دایره حرف اصلی فیلم است.

وی با بیان اینکه سینمایی که نزدیک واقعیات محض باشد را نمیپسندد، گفت: با این نوع نگاه ژانر از بین میرود. من در این فیلم سعی کردم بازیهای تیپیکال را به واقعیت نزدیک کنم من تلاش کردم چیزی را نه حذف و نه بزرگ نمایی کنیم. حقیقت لزوما آنچه نیست که ما میتوانیم ببینیم. در مورد اینکه داستان به واقعیت نزدیک شود هم دوستان ناجا خیلی به ما کمک کردند.

این کارگردان در مورد مخاطبان این فیلم و نقش پدر و مادر گفت: من تمام تلاشم را میکنم که برای عموم مردم فیلم بسازم و دوست دارم مخاطب با آن بخندد و گریه کند. من میخواستم پدر و مادر را بازیگر ایفای نقش نکند. برای همین ما به کمپ رفتیم و در آنجا با خانم ژاوه وند آشنا شدم و همان لحظه تصمیم گرفتم در فیلمم باشند و او نیز این فیلم را شگفت انگیز بازی کرد.

سیدی با اشاره به اینکه میخواستیم این فیلم را مثل پرواز ترسیم کنیم، گفت: ریتم کند در انتهای فیلم مانند یک فرود آرام بود چرا که اگر فیلم با ریتم تند تمام میشد میتوانست مخاطب را خسته کند.

وی همچنین با تایید اینکه برخی از صحنه ها را با ایده گرفتن از دارو دسته نیویورکیها گرفته است، گفت: البته صحنههای نبرد در آن فیلم خیلی سینمایی بود ولی ما میخواستیم به مستند نزدیک باشد.

وی با ابراز تاسف از اینکه خانه پدری هنوز اکران نشده ا

ست در مورد صحنه از فیلم خودش به فیلم عیاری گفت: تصور خارج از فیلم است که ما میخواهیم خودمان را سانسور کنیم. اما برای من درام داستان مهم بود. چرا که دوست داشتم کاراکتر دوباره به فیلم برگردد و صحبتهایی را عنوان کند. سیدی در مورد بازی ژاوهوند نیز با اشاره از رضایت نسبت به آن کاراکتر وی را بسیار جذاب عنوان کرد که میتوان از روی زندگیش یک رمان نوشت.

11 استارت آپ(Startup) جدید هند که جای خالی آن‌ها در ایران احساس می‌شود

شرکت‌های تکنولوژیک هند در سال‌های اخیر بسیار موفق ظاهر شده‌اند و با رشد اقتصادی، ایجاد شغل، دسترسی به منابع آموزشی و مراقبت‌های بهداشتی منجر به کاهش فقر و بهبود شیوه‌ی زندگی شده‌اند. براساس گزارشات NASSCOM، هند به عنوان سومین اکوسیستم استارت‌آپی جهان شناخته شده است. در این کشور بیش از ۱۰۰ شتاب‌دهنده، ۲۰۰ سرمایه‌گذار فرشته و بیش از ۴۲۰۰ استارت آپ جدید وجود دارد و به یکی از کشورهای پیشرو در نوآوری، فناوری و کارآفرینی تبدیل شده است.

در ادامه می‌خواهیم چند استارت آپ جدید هندی که نبود آن‌ها در ایران حس می‌شود را معرفی کنیم. البته در برخی موارد نمونه‌ی ایرانی وجود دارد، اما هنوز نتوانسته است جایگاه خود را به خوبی در بین مردم پیدا کند و یا ایده خیلی خام است.

1- فروش ماهی و گوشت به صورت آنلاین

صنایع غذایی یکی از سودده‌ترین صنایع برای حوزه‌ی استارت‌آپ‌ها است. در ایران نیز استارت‌آپ‌های بسیاری در این حوزه شکل گرفته‌اند که بیشتر به سفارش آنلاین غذا، تیک اوی قهوه و مواردی مشابه می‌پردازند. در هند علاوه بر این ایده‌ها، استارت‌آپ‌هایی با ایده‌های متفاوت و جذاب نیز وجود دارد.

یکی از این ایده‌ها Freshtohome است. شاید در ابتدا تصور کنید که نیاز به این ایده چندان هم زیاد نیست، اما براساس آماری که از این استارت آپ جدید منتشر شده، در عرض چند ماه از چند شهر هندوستان بیش از ۸۰۰۰۰ مشتری جذب کنند.

آمار نشان می‌دهد که این شرکت سریع‌ترین رشد درآمدی از صفر تا ۵میلیون دلاری را در بخش تجارت الکترونیک هند بدست آورده است.

شان کادوییل در ماه مارس سال ۲۰۱۶ در شهر بنگلادور این استارت‌آپ را بنیان نهاد. در سال ۲۰۱۷ این استارت‌آپ به بیش از ۲۰ شهر هند توسعه یافت.

 جذب سرمایه جمعی یا Crowdfunding چیست؟

 جذب سرمایه جمعی یاCrowdfunding از دو واژه ی crowd به معنای انبوه مردم و funding به معنای تامین سرمایه تشکیل شده است. جذب سرمایه جمعی در واقع کمپینی جهت دریافت حمایت مالی افراد مختلف جامعه به خصوص کاربران اینترنت از یک پروژه ازطریق پرداخت بخشی از سرمایه ی مورد نیاز برای اجرای آن پروژه می باشد. 

 کراود فاندینگ برای حمایت از هنرمندان، استارتاپ ها و صاحبان ایده وکسب و کارهای نوپا مناسب است. در یک پروژه ی کراود فاندینگ کارآفرین یا صاحب ایده، ایده ی خود را مطرح کرده و کمپین خود را راه اندازی می کند و افراد و گروه ها از طریق حمایت های مالی خود سرمایه ی مورد نیاز وی را تامین می کنند.

 بنابراین دریک پروژه ی کراود فاندینگ سه گروه مشارکت دارند :
1- صاحب ایده که شروع کننده ی پروژه است.

2- افراد یا گروه هایی که ایده را حمایت می کنند.
3- سامانه (پلتفرم) ای که این دو گروه را برای اجرای پروژه گرد هم جمع می کند.