مهندس سعدی

کارآفرینی بر محور اقتصاد مقاومتی ، تولید ثروت و شکوفایی ایران

مهندس سعدی

کارآفرینی بر محور اقتصاد مقاومتی ، تولید ثروت و شکوفایی ایران

مهندس سعدی

رشد و توسعه متوازن اقتصادی و اجتماعی کشور با کارآفرینی بر مبنای ایجاد ارزش اقتصادی و اجتماعی در فضای رقابتی کارآفرینانه و حمایت از تولید ملی و کالای ایرانی دست یافتنی است. بی شک ثروت کل جامعه حاصل مجموع ثروت اقتصادی و ثروت اجتماعی است.





طبقه بندی موضوعی
اوقات شرعی

۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «زنان» ثبت شده است

۲۴فروردين

برابری فرصت تحصیل برای دختران در ایران رشد کرده است. دخترانی که تمام تلاش خود را به کار بستند تا کفه سنگین آموزش عالی به سمت مردان حالا کمی به سمت مماس بودن این دو کفه تکان بخورد. حرکت به سمت برابری تحصیل میان دختران و پسران در حالی صورت گرفته است که زنان گام های بلندی را برای عبور از موانعی مانند اجرای طرح های سهمیه بندی و تفکیک جنسیتی، حذف پذیرش دختران در برخی رشته های فنی و مهندسی و سهم اندکشان در استخدام های دولتی یا اشتغال های گوناگون بر داشته اند.
حالا و بعد از گذشت سال هایی که حضور زنان در مقطع های مختلف آموزشی از مردان پیشی گرفته است مانعی که بعد از آن جلو حرکت زنان را سد کرده، بحث اشتغال آنهاست که همچنان در رقابت با نرخ اشتغال مردان کم می آورد.

 

رتبه ۶۹ایران در آموزش همگانی

بر اساس گزارش آموزش همگانی یونسکو در سال ۲۰۱۵، در مجمع جهانی آموزش که در داکار پایتخت سنگال سال ۲۰۰۰ برگزار شد، ۱۶۴ دولت دنیا تعهد کردند که تا سال ۲۰۱۵ به شش هدف عمده در زمینه آموزش برسند. آموزش و مراقبت برای کودکان، آموزش همگانی، باسوادی بزرگسالان، برابری جنسیتی و فرصت برابر و کیفیت آموزش از جمله این اهداف بود.

یونسکو حالا در سال ۲۰۱۵ (نهاد آموزشی، علمی و فرهنگی سازمان ملل) گزارش جامعی را منتشر کرده و عملکرد دولت‌های دنیا را در تعهد به وعده‌هایشان در اجلاس داکار بررسی کرده است.

به طور کلی ایران از نظر شاخص توسعه آموزش همگانی در میان کشورهای متوسط و در رده ۶۹ قرار گرفته است.. اما همانطور که معاون وزیر آموزش و پرورش و رئیس سازمان نهضت سوادآموزی در ابتدای سال گذشته رقم بی سوادی در کشور را 10 میلیون بی سواد و 10 میلیون کم سواد در کشور عنوان کرده بود.  در گزارش آموزش همگانی یونسکو ایران جزوکشورهای بسیاری است که نتوانسته‌اند میزان بیسوادی بزرگسالان را بین سال‌های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۵ به کمتر از نصف کاهش دهند

 اما همانگونه که آمارسال های گذشته از افزایش جمعیت دانشجویی زنان خبر می دهند، گزارش یونسکو نیز تایید می کند که ایران در شاخص برابری فرصت تحصیل برای دختران  به طور دائم رشد کرده است. و از سوی دیگر ایران در زمره کشورهایی است که به هدف تعیین شده برای گسترش تحصیل همگانی، رسیده است.

رتبه در بین ۱۱۳کشور شاخص آموزش همگانی آموزش ابتدایی همگانی باسوادی بزرگسالان برابری جنسیتی و فرصت برابر کیفیت آموزش (تکمیل دوره ابتدایی
۶۹ ۰.۹۳۵ ۰.۹۹۹ ۰.۸۴۳ ۰.۹۳۷ ۰.۹۶۲

۲۷بهمن

درحال حاضر 286 زن میلیاردر در جهان حضور دارند که 12.3 درصد از میلیاردرهای جهان را تشکیل می‌دهند. با این حال بیشتر این زنان، ثروت خود را نه از طریق فعالیت‌های اقتصادی خود، بلکه به واسطه همسران یا پدرانشان به دست آورده‌اند.


درحال حاضر دو هزار و 325 میلیاردر در جهان وجود دارند که بنابر آمارهای اعلامی سال 2014 میلادی ازسوی موسسه Wealth-X که فهرست ثروتمندترین اشخاص جهان را منتشر می‌کند، تنها اندکی بیشتر از 12 درصد آنها زن هستند.

زنان میلیاردر جهان که روی هم رفته 930 میلیارد دلار در اختیار دارند، جایگاه ویژه خود را در اقتصاد جهان پیدا کرده‌اند و پیش‌بینی می شود جایگاه آنها در سال 2015 میلادی نیز بیش‌از پیش تقویت شود. بنابر این گزارش، تنها 17 درصد از 286 زن میلیاردرد جهان خودشان این ثروت را به‌دست آورده‌اند و آمریکا درحال حاضر بیشترین تعداد زنان میلیاردری که خودشان این ثروت را جمع کرده‌اند را در خود جای داده، اما پیش‌بینی می‌شود بخش عمده‌ای از میلیاردرهای آتی از بازارهای نوظهور قدم، به باشگاه زنان میلیاردر وارد شوند.

میانگین سنی زنان میلیاردر 61 سال است که 65 درصد از آنها این ثروت را از کمپانی‌های چندملیتی شامل فروشگاه خرده‌فروشی «وال‌مارت» و غول لوازم آرایشی جهان یعنی کمپانی «لورئال» به ارث برده‌اند.

سی‌ان‌ان فهرست ثروتمندترین زنان مناطق مختلف جهان را منتشر کرده‌است که در این گزارش به آنها اشاره می‌کنیم.
 

  • بیوه ثروتمند آمریکای شمالی

«کریستی والتون» علاوه‌براینکه لقب ثروتمندترین زن آمریکای شمالی را دراختیار دارد، ثروتمندترین زن جهان نیز هست. او بیوه «جان والتون»، پسر «سم والتون»، بنیانگذار فروشگاه‌های زنجیره‌ای «وال‌مارت» است. او درسال 2005 میلادی و به‌دنبال فوت همسرش بخشی از سهام این شرکت را به ارث برد. ثروت کریستی 37 میلیارد و 900 میلیون دلار برآورد می‌شود که بدین ترتیب او را به ثروتمند ترین زن جهان تبدیل کرده‌است.
 

  • میلیاردر آرایشی اروپا

«لیلین بتن‌کورت»، مسن ترین فرد فهرست ثروتمندترین زنان جهان است که هم‌اکنون وارد 92 سالگی شده‌است. او درحالیکه تنها 15 سال داشت به عنوان کارآموز، وارد کمپانی تولید لوازم آرایش پدرش شد و امروز 31 میلیارد و 300 میلیون دلار ثروت دارد که این ثروت او را به پولدارترین زن اروپا و دومین زن ثروتمند جهان تبدیل کرده‌است.
 

  • میلیاردر آهنی در استرالیا

«جینا راینهارت»، وارث معدن پدرش، ثروتمندترین زن استرالیاست. این زن ازسوی نشریه معتبر «فوربس» لقب ملکه تجارت سنگ‌آهن جهان را دریافت کرده‌است. به گزارش اقتصادی نیوز، او که هم‌اکنون 60 سال دارد، دارایی خالص 14 میلیارد و 800 میلیون دلاری را در اختیار دارد و هم‌اکنون دامنه تجارت‌های خود را از معدن به سمت مدیریت رسانه‌های استرالیایی گسترش داده‌است. او هم‌اکنون سهم قابل توجهی از FairFax Media و 10 هلدینگ رسانه‌ای دیگر را در اختیار دارد.
 

  • خواهران میلیاردر در آمریکای لاتین

ونسا، ماریا و یوهانا اسلیم، دختران کارلوس اسلیم، میلیاردر مکزیکی هستند که لقب ثروتمندترین زنان آمریکای لاتین را در اختیار دارند.

این سه خواهر از سال 2003 میلادی تاکنون سود سرمایه پدرشان را دریافت کرده‌اند و هم‌اکنون هرکدام چیزی بالغ بر 6 میلیارد و 300 میلیون دلار ثروت دارند. این سه خواهر که روی‌هم 19 میلیارد دلار ثروت دارند، در بنیادهای خیریه پدرشان فعال بوده‌اند اما هرگز در تجارت‌های خانوادگی شرکت نداشته‌اند.
 

  • جوان‌ترین زن میلیاردر جهان

«یانگ هویان» 33 ساله چینی، جوان‌ترین زن حاضر در فهرست میلیاردرهای جهان و ثروتمندترین زن آسیاست. او از سال 2007 میلادی تاکنون 70 درصد از سهام مؤسسه املاک «کانتری گاردن» که متعلق به پدرش است را دریافت می‌کند. ثروت او اکنون 6 میلیارد و 300 میلیون دلار برآورد می‌شود.
 

  • سرمایه نفتی پولدارترین زن سیاهپوست جهان و آفریقا

40 نفر از میلیاردرهای جهان در آفریقا زندگی‌ می‌کنند. «فلورونشو آلاکیجا»، سرمایه دار نفتی و فعال حوزه مد و چاپ در نیجریه، پولدارترین زن در این قاره است. او که ثروتش را با تلاش خود کسب کرده، هم‌اکنون مالکیت کمپانی نفتی Famfa Oil را دراختیار دارد و ثروت خالص او یک میلیارد و 200 میلیون دلار برآورد می‌شود.

۲۹شهریور

طرح این بحث که آیا زنان به‌عنوان رهبر یا مدیر تاثیر به‌خصوص یا ویژه‌ای بر نحوه کارکرد زیردستان خود دارند یا خیر، اغلب سبب ایجاد هیجان و التهاب می‌شود، حتی بدون در نظر گرفتن بازخوردها هم، در جهان کسب‌و‌کار مردسالار فعلی این موضوع همانند یک میدان حساس و بالقوه می‌ماند.
جنسیت یک مدیر یا رهبر تا چه حد بر نحوه‌ عملکرد او موثر است؟ پیش از اینکه به این موضوع بپردازیم، نباید فراموش کنیم که هر تلاشی برای تشریح رفتار انسان‌ها (که اساس آن بر جنسیت استوار باشد) در معرض خطر کلیشه‌سازی، ساده‌انگاری و تعمیم‌های غلط است.

زنان یک کلیت واحد نیستند و باید مراقب باشیم وقتی در مورد آنها سخن می‌گوییم با توسل به یک استقرای ناقص ویژگی‌های یک دسته را به کل مجموعه سرایت ندهیم. از طرفی همیشه کلیشه‌هایی درمورد جنسیت‌ها وجود دارد، کلیشه‌هایی که اغلب مردسالارانه هستند و مجموعه‌ای از صفات را که نمودهای قدرت و قاطعیت هستند به مردان و دسته‌ای از صفات را که نمودهای ضعف و ظرافتند به زنان نسبت می‌دهند، در کنار این دو خطر، خطر ساده‌انگاری نیز هر تاملی را تهدید می‌کند. اینها سه خطری هستند که نباید فراموش کنیم. 


نتایج برخی از تحقیقات و مشاهدات نشان می‌دهد که زنان در زمینه رهبری متفاوت با مردان عمل می‌کنند؛ هرچند که پژوهش‌های دیگری وجود دارند که این مدعا را نقض می‌کنند یا علت تفاوت‌ها را اموری موقتی می‌دانند؛ اما گروه اول بر برخی ویژگی‌ها به عنوان تفاوت‌های اساسی مدیران زن پای می‌فشرند.